نظام آموزش كاركنان دولت 43 اسلاید نظام جديد آموزش كاركنان ( شهرداري و سازمانهاي وابسته ) الف) اهداف 1- افزايش كارائي و اثر بخشي در ارائه خدمات اداري و بهبود ميزان پاسخگوئي به مردم 2- ارتقاء سطح كيفي سرمايه انساني بخش اداري شهرداري از طريق افزايش سطح دانش و مهارت كاركنان آن 3- توسعه آگاهي هاي عمومي كاركنان شهرداري به منظور افزايش كيفيت ارائه خدمات 4- توانمند سازي مديران در زمينه هاي بهبود وظايف مديريتي 5- آماده سازي كاركنان شهرداري براي ارتقاء به رده هاي شغلي بالاتر 6- رشد فضائل اخلاقي ، فرهنگ سازماني و بهبود روابط انساني كاركنان شهرداري و سازمانهاي وابسته آن 7- ايجاد ارتباط شفاف و مشخص بين نظام آموزش كاركنان با ساير نظام هاي استخدامي ب ) ساختار ر